Puerto Morelos, Q. Roo.– En un paso firme hacia el fortalecimiento de la justicia laboral, la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz refrendó su compromiso con la defensa de los derechos de las y los trabajadores del Ayuntamiento de Puerto Morelos, al firmar el Convenio de Colaboración con el Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo y el Acuerdo para el Bienestar y Desarrollo.
💼 Justicia laboral con sentido humano
Durante la ceremonia efectuada en el Salón “José María Morelos” del Palacio Municipal, Blanca Merari subrayó que su administración seguirá velando por los derechos laborales de quienes colaboran en el gobierno, pero también les exhortó a mantener su compromiso con la ciudadanía.
“Los servidores públicos debemos prepararnos cada día, conocer nuestros derechos y obligaciones, pero, sobre todo, recordar que nos debemos al ciudadano, quien espera de nosotros lo mejor: una buena actitud, preparación y servicio”, expresó la alcaldesa.
🤝 Convenio que fortalece la cultura del diálogo
La presidenta municipal destacó que este convenio permite fortalecer la justicia laboral, promover la conciliación prejudicial como vía pacífica de resolución de conflictos y realizar campañas informativas sobre los derechos de las y los trabajadores.
Recordó que México fue pionero en materia laboral, al incluir en la Constitución de 1917, dentro del artículo 123, los derechos laborales y la seguridad social. “Con los Centros de Conciliación Laboral se ha dado un gran paso hacia una justicia más ágil, basada en el diálogo y el acuerdo mutuo”, afirmó.
🗣️ Participación de autoridades laborales
El Oficial Mayor Rodrigo Andrés Ruiz Álvarez resaltó que el convenio representa una oportunidad para fortalecer la cultura del diálogo, la mediación y la conciliación, pilares de la paz social y el desarrollo económico inclusivo.
Por su parte, Iván Andrés Figueroa Reyna, director del Centro de Conciliación Laboral de Quintana Roo, señaló que este acuerdo garantiza que la justicia laboral y el crecimiento económico caminen de la mano, brindando certeza y equilibrio entre empleadores y trabajadores.
⚖️ Reforma laboral con resultados tangibles
La encargada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Verónica Salinas Mozo, explicó que con la reforma laboral de 2021 se consolidó un nuevo modelo de conciliación, donde las controversias se resuelven en un promedio de 15 días, garantizando un proceso más justo y eficiente.
Agregó que ahora también se brinda asesoría a la parte patronal, fortaleciendo la equidad en los procesos.
🎖️ Reconocimientos y participación institucional
Durante el evento se entregó un reconocimiento a Óscar Iván Noh Uc, delegado del Centro de Conciliación Laboral de Playa del Carmen, quien impartió la conferencia “Introducción a la Conciliación”.
Asistieron también Patricia Pulido Fuentes, secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento; Rosario del Carmen Concha Naal, regidora; Elena Gutiérrez Briceño, secretaria de Desarrollo Económico y Mejora Regulatoria, y Raúl Guadarrama García, secretario de Turismo Sustentable, entre otras personalidades.
📘 Compromiso con el bienestar laboral
El Ayuntamiento de Puerto Morelos refrenda su compromiso con la defensa de los derechos laborales, la justicia social y la promoción del diálogo como herramienta de paz y desarrollo.